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分享感悟历程·共建和谐园区
2月7日，由中关村科技园区协会联席会主办的以"分享感悟历程·共建和谐园区"为主题的"中关村科技园区协会经验交流峰会"在 清华同方科技广场如期举行，协会联席会执委杨建平主持会议，中关村管委会任冉齐副主任、张茂盛委员、杨彦如处长，北京社团办李明利主任、王大川副主任，联席会主席/北京民协会长王小兰等有关委办局领导、专家学者、协会联席会各成员单位代表以及园区企业代表100多人参加。 在协会代表典型经验介绍环节，联席会主席 /北京民协会长王小兰做了"关于协会问题的思考"的发言。王会长在全面深入调研国际协会的历史、发展过程、组织形态的基础上，明确协会的定位：代表弱势群体合法利益，通过正常渠道反映诉求;参与公共政策的制订过程，以增强公共政策的透明度及有效性;让企业及社会成员通过组织可以获得更多的知情权、选择权、表达权、监督权;来自企业授权的让度是协会永远值得追求的目标。协会是非营利组织，非营利不等于低收入，但同时也意味着利润不能分配，要"用之于民"。另外，王会长对协会人力资源管理问题进行了深入剖析，如组织对成员的依赖、人员目标多样性、协会发展目标不清晰、人员待遇不稳定、运行机制不健全等，并提出了相应的解决方案，如组建一个强有力的理事会、组建一个好的秘书处、分层级培养协会专职人员能力等。联席会执行主席 /中关村电子产品贸易商会会长鲁瑞清发言主题为"加强行业研究，引领行业发展"，鲁会长认为，行业研究是商会协会的重要责任，他在深入调研后总结出IT卖场行业里"一个业态，两个原因，三个规律，四个共同体"的普遍规律;北京闪联信息产业协会秘书长杨楠详细介绍了闪联的成立、发展以及成功的经验;北京中关村高新技术企业协会秘书长吕海涛做了"与企业一起成长，让明天更强"的发言，吕秘书长从协会信息化和宣传工作的变化，分享了协会在发展过程中遇到的问题以及对这些问题解决方案的探讨。 在交流互动环节，以北京中关村人力资源经理协会秘书长钟瑞红、北京自主品牌创新发展协会副秘书长申焰等 10位协会代表分别以"感动"、"承诺"、"学习"等为主题词发表感言，北京民协常务副秘书长孔洁以"成长"为主题词，发表了感言：北京民协秘书处从当初4个人的小团队发展到现在12个人的规模，成长的快乐与烦恼让个人和团队快速发展起来。伴随着音乐，10 位协会代表由衷的感言让会场所有人感同身受，有人掉下了眼泪。这种氛围也感染了前来参会的领导。北京市社团办李明利主任做了总结，祝贺 06年我们取得的成绩，同时也祝愿 07年我们继续前进，他非常赞同此次峰会的活动形式，希望让北京其他社团学习。中关村管委会任冉齐副主任做了指示：07年是协会发展重要的一年，管委会将大力支持，希望各协会能为中关村发展提供好建议、好方法，好服务。 在接下来的表彰环节里，协会联席会对 6家"2006年度中关村科技园区协会信息工作优秀单位"进行表彰，北京民协荣获此奖项;协会联席会对16名"2006年度中关村科技园区协会工作先进个人"进行表彰，北京民协刘进荣获此奖项。 |